从2016年1月1日起，停发300元预发标准，并扣发当期养老保险个人缴费，兑现新的工资标准和临时性补贴。在养老保险个人缴费(含基本养老保险金和职业年金，下同)实际操作前，工资发放时暂按如下办法预扣养老保险个人月缴费：(12月的基本工资+12月的规范津贴补贴或月均绩效工资+机关年终一次性奖金/12+12月的国家和省统一纳入原退休费计发基数的津贴补贴)×12%。

(二)对于10月1日至养老保险个人缴费实际操作前，个人需要补发或抵扣的金额，在养老保险个人费缴费实际操作后结算，多退少补。具体办法是：10月1日至养老保险个人缴费实际操作前的本人应发金额大于实发金额的，差额部分予以补发;应发金额小于实发金额的，差额部分予以抵扣。

四、关于晋级晋档、职务变动、年终一次性奖金等项目新老标准差额补发办法

机关事业单位工作人员晋级晋档、职务变动增资和机关工作人员年终一次性奖金(2014、)，在养老保险个人缴费实际操作后