第二十七条《就业失业登记证》实行实名制，限持证者本人使用，严禁转借、转让、出租、伪造和涂改。

第二十八条劳动者在失业、自主创业或灵活就业期间，《就业失业登记证》由其本人保管。劳动者被用人单位招录用的，其《就业失业登记证》由用人单位代为保管。用人单位与劳动者解除(终止)劳动关系的，应在办理相关手续后即将《就业失业登记证》交还劳动者。

第二十九条《就业失业登记证》中相关记录页面记载内容已满的，由公共就业人才服务机构予以换发。《就业失业登记证》遗失或损毁的，由劳动者本人向原发证机构报损，并以适当方式公示，经原发放机构核实后予以补发。

第三十条《就业失业登记证》的发放、换发、补发均实行免费。

第三十一条《就业失业登记证》实行年度审验制度。

(一)审验范围为正在享受就业扶持政策、失业保险待遇人员和就业援助对象;

(二)审验时间由各省辖市自行确定;

(三)审验应核实其就业状况、享受政策或援助等情况;

(四)年度审验工作由各级公共就业人才服务机构负责实施。

第三十二条劳动者发生下列情形之一的，其持有的《就业失业登记证》自动失效，并由公共就业人才服务机构进行注销：

(一)达到法定退休年龄的;

(二)享受基本养老保险待遇的;

(三)移居境外的;

(四)完全丧失劳动能力的;

(五)死亡的;

(六)依据法律法规应当失效的其他情形。

第三十三条各级公共就业人才服务机构应建立《就业失业登记证》发放台帐，及时准确记录发放管理信息，并将相关信息录入公共就业人才服务管理信息系统。

第六章监督检查

第三十四条各级人力资源社会保障部门进行劳动用工监察时，应检查用人单位办理就业登记情况。对未按规定为劳动者办理就业登记的用人单位，要责令限期改正，并按有关规定予以处罚。

第三十五条各级人力资源社会保障部门在办理社会保险参保、发放社会保障待遇、保险关系转移接续、开展劳动合同鉴定、进行人力资源和社会保障年审等业务时应查验《就业失业登记证》;未办理《就业失业登记证》的，应督促用人单位和劳动者办理。

第三十六条对通过出租、转让、伪造、租借《就业失业登记证》等方式骗取就业扶持相关待遇的，人力资源社会保障部门应及时纠正，严肃查处。