从主观方面分析，主要是一些党员干部放松了学习，放松了世界观改造，背弃了共产主义信念，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，因而使世界观蜕变、人生观扭曲、价值观失衡、免疫力下降，没有过好“权力关”、“金钱关”、“美色关”、“亲情关”和“离退关”，在市场经济的“阴沟里”翻了船。还有的党员干部，是因为不正确的心理在作祟：一是享乐心理。一些党员干部认为人生就那么几十年，好不容易有了今天的地位和权力，如果不享受对不起自己，于是开始“寻租权力”，追求刺激;二是侥幸心理。认为自己手段高明，所做的事人鬼不知，于是铤而走险，最终毁了自己;三是补偿心理。认为自己辛辛苦苦一生，到头来什么都没有留下，很是“不值”，于是在离退休前开始抓紧时间疯狂弥补，“一失足成千古恨”;四是盲动心理。总认为其他领导干部都在“贪污受贿”，都在搞不正当行为，自己如果清廉自守，吃亏的只有自己。

从组织角度分析，主要是党组织对党员教育不扎实、制度不完善、监督不得力。

(一)疏于教育管理。一些党组织和领导干部只抓效益、只抓业务，或者只管自己的升迁，而放松了对党员干部的思想政治教育，放松了用科学的理论和正确的理想信念去教育、武装党员干部，对党员干部的思想、政治和作风缺乏必要的了解和把握，因而导致一些党员干部理想信念动摇，党性党纪观念淡薄，不思进取、贪图享受、骄奢淫逸，以至于走上违法乱纪的道路。

(二)缺乏有效的监督制度。一些党员干部特别是领导干部自觉接受监督的意识较差，甚至逃避监督，拒绝监督，我行我素，不以为然。有的领导班子及其成员一团和气，息事宁人，回避和掩盖矛盾，缺少正常的相互监督和帮助;即使出现问题，为了遮丑急于捂盖子。事前事中监督流于形式，事后监督为时已晚，达不到监督的目的。由于监督失之于软，使一些本来可以防患于未然的问题得不到有效制止，最终酿成大祸，进而毁掉了一批党员干部。

(三)执纪执法不严。有些党组织对一些打着解放思想和创新旗号违纪违法的人不及时查处，在反腐败问题上设“禁区”、讲“特殊”，使一些消极腐败现象不能得到有效制止。由于对违纪违法党员干部的处理不及时、不到位，不但失去应有的震慑作用，反而使一些党员干部违纪违法的胆子更大，“前腐后继”，形成“连锁反应”。

三、制止党员干部违纪违法的对策与思考

基础不牢，地动山摇。党员干部队伍是党的执政主体的重要组成部分，是党的工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。只有高度重视党员干部队伍建设，有效制止党员干部中的违纪违法现象，并以此作为执政能力建设的切入点和着力点，才能确保我市早日实现小康社会和和谐社会。