宁波市最新产假哺乳假多少天,宁波市产假工资发放标准生育津贴一览

生育保险2018-07-25王新老师

宁波市最新产假哺乳假多少天2018,宁波市产假工资发放标准生育津贴一览

2018年浙江省宁波市产假天数及生育津贴申领一览

根据浙江省政府于4月14日公布的《浙江省女职工劳动保护办法》(2017年6月1日起实施)第十四条里规定“女职工生育享受产假98天,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天”。这个条款比较明确地表达了两个重要的信息,即:

(1)只要女职工符合规定的条件,用人单位须给予奖励假;

(2)明确了奖励假的性质,即30天奖励假属于“产假”。

30天奖励假已明确为产假,因此,最新的产假标准如下:

项目内容产假天数
产假正常分娩及7个月(含)以上早产128天
助娩产和剖腹产143天
多胞胎每胎增加15天
4个月以下流产15天
4个月(含)以上流产42天

宁波市补发的津贴有多少钱?

按照生育津贴计算方法:

职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×享受生育津贴天数(另有部分地区采用的计算方法是:职工生育时所在用人单位全部参保职工前10个月的缴费基数÷30×产假天数)。

补发的是30天奖励假生育津贴,因此这里的天数也就是乘30。

如何申领?

注意,这笔钱需要由单位进行申领,申请之后,人力社保部门会将会把生育津贴发放给单位,个人生育待遇由单位发放。如果您现在已经不在生娃时的单位工作,这笔钱还要由原单位进行申领。

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