2018年聊城产假多少天？

生二孩增加产假60天 工资照发福利待遇不变

生二孩增加产假60日，增加的产假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。职工怀孕3个月后可到市医保处生育保险科办理定点医院备案手续。4日，聊城市人社局参加“市长热线”接听活动时，对二孩生育保险政策等问题进行了解答。

据悉，二孩政策出台后，很多家庭对生育保险的问题比较关注。聊城市人社局回应称，根据2016年1月22日公布的《山东省人口与计划生育条例》，取消晚育，放开二孩生育。符合法律和条例生育子女的，除国家规定的产假外（顺产98天，剖宫产113天），增加产假六十日；增加的产假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

聊城产假最新规定及生育津贴一览

聊城将生育保险缴纳费率由0.5%恢复至1%

记者从聊城市医疗保险事业处了解到，随着生育保险医疗费用的提高和国家二胎政策的实施，我市于2018年1月起将生育保险缴纳费率恢复至1%，以保证参保职工的生育待遇和制度的顺利实施。

自2016年1月1日国家计生政策调整，放开二胎生育后，享受生育保险待遇的人次大幅增加，我市2017年的二胎生育报销占总报销费用的比例达到65%以上，生育保险基金收入不足以支付参保职工的生育费用,收支缺口比较大。

鉴于这种情况，为保证参保职工的生育待遇和生育保险制度的安全运行，参照济南、青岛、东营、潍坊、淄博、日照、泰安、临沂等市的做法，同时考虑单位承受能力，按照“以支定收、收支平衡”的原则，决定自2018年1月1日起，将生育保险费率由用人单位职工工资总额的0.5%恢复为1%。

聊城生育津贴

聊城生育保险怎么办理

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

2、工作人员受理核准后，签发医疗证。