《修正案(草案)》第二十七条第一款规定：“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》”。第二款规定：“领有《独生子女父母光荣证》的夫妻及其子女、家庭继续享受的相关政策不变，具体办法由省人民政府制定”。
四川女职工生育假延长60天男方有20天护理假
川人颇为关心的生育假，终于尘埃落定。在四川省第十二届人大常委会第二十一次会议上，表决通过了《四川省人民代表大会常务委员会关于修改<四川省人口与计划生育条例>的决定》，新修订的《四川省人口与计划生育条例》随之生效。按照新的计生政策，女方生育假延长60天，男方也有20天护理假，且工资福利待遇不变。
此次会议上，省卫生和计划生育委员会主任沈骥受省政府委托，对《四川省人口与计划生育条例修正案(草案)》的相关情况进行了说明。他在说明中表示，为落实上位法“符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”的规定，组织了专家论证会，并听取基层意见。专家和基层普遍反映，延长生育假有利于母婴身心健康、婴儿的早期发育和人口素质、劳动力素质的提高。
鉴于此，《修正案(草案)》第二十六条规定“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变”。生育假、护理假不区分孩次，合法生育均同等享受。
目前按照国家《女职工劳动保护特别规定》的要求，女方的基本生育假为98天，如果加上新条例规定的60天生育假，四川的女职工将可以享受至少158天的生育假。
