第五十一条各级人民政府为农村中的独生子女家庭、生育两个女孩并已落实绝育措施的家庭和其他实行计划生育的家庭，逐步推行养老保险制度及提供其他社会保障。

第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假１０天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假３０天，男方享受护理假７天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假９０天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

农民晚婚的，免除夫妻双方１年的农村义务工；晚育的，免除产妇１年的农村义务工。

第五十三条获得《独生子女父母光荣证》的家庭，可以享受以下奖励和优惠待遇：

（一）发给独生子女父母一次性奖励费１００元至５００元，并从领证当月起每月领取５元以上的独生子女保健费，至子女满１４周岁止；

（二）国家机关工作人员、企业事业单位职工按照规定退休的，加发５％的退休金，但不得超过本人原标准工资的１００％；

（三）独生子女升学、劳动就业、农村安排宅基地，在同等条件下优先照顾。农村独生子女户的女孩考生、二女结扎户的考生，在参加全国普通高考时给予加１０分的照顾；

（四）有条件的单位、乡（镇）人民政府、街道办事处可以酌情补助或者减免独生子女的入托费、入学费、医疗费等；

（五）当地规定的其他奖励和优惠待遇。

符合生育第二个子女条件的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》的，除按照本条例规定享受独生子女的有关奖励和优待外，由其所在单位或者乡（镇）人民政府、街道办事处给予表彰，并一次性发给５００元以上的奖励费。

第五十四条独生子女父母奖励费和独生子女保健费由夫妻双方所在单位各承担５０％；夫妻一方是国家机关工作人员、企业事业单位职工，另一方是城镇居民或者农民的，由国家机关工作人员、企业事业单位职工一方所在单位全部承担；夫妻双方均是城镇居民的，由户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处承担；夫妻双方均是农民的，由户籍所在地乡（镇）人民政府承担。

第五十五条在县以下人民政府、街道办事处、企业事业单位计划生育岗位累计工作２０年以上，并获得国家计划生育委员会颁发的《荣誉证书》的专职人员，退休后给予奖励。