“基金不够了，政府会兜底，还可以通过调整缴费费率，调整保险待遇等方法来解决。”张学文表示，今后，生育保险基金将根据广州市民生育的实际情况，进行实时动态监控调整。

在新方案实施后，广州能承担每年约1.2万人的政策内单独二孩的生育保险保障。

措施：企业不埋单相关部门将执法

生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费。缴费基数为本单位上月职工工资总额，缴费标准根据基金收支测算确定为0.85%。征求意见稿对上述筹资标准未作出改变。

本次发布的征求意见稿取消了计划生育政策规定的奖励性待遇和保障作用不明显的待遇项目。按照现行标准，独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资等3项，合并约60天的产假津贴每人每次的支出额约为8600多元。

按照《广东省人口与计划生育条例》规定：“独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。”

新办法征求意见稿报道后，不少市民、参保人担忧单位不埋单咋整?张学文介绍，首先，广东省工资支付条例和劳动监察管理办法意明确了这60天假期属企业应发放的法定工资范围。在方案出台后，企业不发即违法，会面临着劳动监察、计生主管部门的联合执法。

张学文表示，一旦存在极少数用人单位不发或歧视女职工，政府、计生、劳监会执法。如企业仍不发放待遇，将进行劳动仲裁，“个人告单位，单位须自证清白、参保者个人是占主动地位的。”如果仲裁过后，职工仍旧无法取得相应津贴，可通过法院判决，并申请强制执行。