记者了解到，上一年度，连续亏损三年以上的经营困难单位，才可申请暂缓缴存住房公积金。
而按照本次调整方案，上年度亏损的生产经营困难单位，就可以在上年度住房公积金缴存比例基础上再降低缴存比例或暂缓一年缴存住房公积金。
不过，申请降低缴存比例或暂缓缴存住房公积金的单位须经职代会或工会讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核，报市住房公积金管理委员会办公室批准后实施。
此外，按最低工资标准领取工资的职工，经职工本人申请，所在单位同意，报市住房公积金管理中心核准，职工个人可以免缴住房公积金(个人部分)，但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金(单位部分)。
申请缓缴住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限为一年。到期后，符合条件需要继续缓缴和个人免缴的，应当按规定重新办理审批手续。上述申请受理时间截止至2016年6月30日，申请资料领取和申请受理地点：宁波市解放南路166号三楼宁波市住房公积金管理中心办事大厅咨询窗
“五险一金”又出新规则
养老保险
个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须累计缴满15年，退休后才能按月领取养老金。
如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。
退休后养老金的领取金额与4个因素有关：
全省在岗职工平均工资;
个人工作历年来的指数化月平均工资;
缴费年限;
退休时个人账户余额。
以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的养老保险为：
个人：10000*8%=800元
公司：10000*20%=2000元
共缴：800(个人)+2000(公司)=2800元
医疗保险
各省(区、市)个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以北京为例：
个人和公司缴纳比例分别为2%和10%，在北京地区上保的职工都会领到一个北京银行的存折，个人缴纳的这2%的部分可以随时取出来，如果不取就只能按照活期利率计息。
