牙庭科：延迟退休年龄男性职工权益更应得到保护

全国人大代表牙庭科，他身上那股工人特有的务实、真诚的气质屡次打动记者。4日晚上，牙庭科代表走进了广西新闻网设在北京的“两会”演播室，畅谈今年他的建议和想法。

“我是一线工人代表，对职工的权益保障最为关注。”牙庭科开门见山。他说，我国现行的职工退休年龄政策是：男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁。男性职工的退休年龄没有像女职工那样设有工人、干部之分，而是采取“一刀切”。有些外勤岗位的职工，由于工作时间大都在户外，长年累月经受风吹、日晒、雨淋等，严重透支从业者的体力，损害他们的健康，导致一些外勤岗位的职工才五十多岁就已不堪重负。而脑力劳动者，到50岁时仍是年富力强，但由于已到法定退休年龄，只能心不甘情不愿的退休。这样也无疑浪费了劳动力资源。

基于这一考虑，牙庭科提出，建议国家在制定渐进式延迟退休年龄政策时，对企业职工的退休年龄按劳动强度及岗位的不同进行详细的分类。

牙庭科代表还建议政府部门要保护劳动者的合法劳动所得。他认为，每年的年终，各级部门帮劳动者追讨工钱，正演变成常态，为什么总有人屡查屡犯，就是因为执法不够，建议我们的政府部门不要等别人来投诉，主动上门服务，加强监督，这才是关键。