纵然有一万条理由要推行延迟退休，也得以养老金并轨为前提，毕竟，延迟退休只是关乎养老金的累积效率，而并轨则关乎社会公平。对养老制度而言，公平比效率重要一百倍。只要养老金一天不并轨，延迟退休就不可能赢得大多数民众的理解和认可。

延迟退休要倾听职工心声：

网友“X”:延迟退休应该“量力而行”，第一是职工要自己量力，当退则退，不可“退而不休”;第二是有关部门在制度安排时要量职工的力，以人为本，因人因岗施策。

网友“静心”:我觉得应该根据工人的身体状况自愿延迟退休。特殊工种大多对身体有损害，有的高空作业年龄大不适合，也不安全。所以特殊工种延迟退休应结合每个人身体情况而延迟。

网友“江南雪”:延迟退休不能“一刀切”，应该让职工自己选择，愿意延迟的就延迟退休，不愿意的则按现行规定办理退休。只有尊重职工的意愿，政策才能顺利执行!

网友“Z阳春三月去踏青”:延迟退休不能一概而论，管理层70岁了也能照常工作，要是一线工种就不好说了。有很多岗位对年龄有要求，例如高空作业、倒班、体能要求大的岗位等，延迟退休要细化工种来制定政策。

网友“北宁老头儿”:有道理!对于有毒有害作业等特殊工种来说，工人工作其实只为了获得更多的经济利益和报酬，延迟退休势必会对其身体和心理产生负面影响，所以我觉得倾听一线职工心声十分必要，尊重大家的选择权，延迟退休切忌“一刀切”!

网友“活力的试试啊”:自愿、稳妥，做到这两点就很好。一些劳动强度大的职业不要延迟了吧。

网友“登峰俯白云”:其实很多要退休的人员，都是经验丰富技能精湛的人，过早退休会浪费多年积攒的经验和技能，不能充分发挥这些人的才能，这也是人力资源的浪费，而且推迟退休看起来缴费时间长了，但是获得的退休金也会增加。

网友“迟来”:代表委员建议真好!延迟退休与每一位一线职工息息相关，以人为本，只有一线职工真正地从内心接受的政策才是好政策。