为实现新老待遇平稳衔接，我省设立10年过渡期，对过渡期内退休的人员实行新老计发办法对比，保低限高。新办法待遇(包括基本养老金和职业年金)低于老办法的，按老办法补齐;新办法待遇高于老办法的，高出部分，第一年退休的人员发放10%，第二年退休的发放20%，以此类推，过渡期结束后全部按新办法发放待遇。改革前已按规定办理了退休手续的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
江西开始告别养老双轨制最新消息（2）
社保政策2018-11-20三水老师
社保政策2018-11-20三水老师
为实现新老待遇平稳衔接，我省设立10年过渡期，对过渡期内退休的人员实行新老计发办法对比，保低限高。新办法待遇(包括基本养老金和职业年金)低于老办法的，按老办法补齐;新办法待遇高于老办法的，高出部分，第一年退休的人员发放10%，第二年退休的发放20%，以此类推，过渡期结束后全部按新办法发放待遇。改革前已按规定办理了退休手续的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
