问题十：事业单位编制外人员，有哪些参保政策?

　　答：机关事业单位编制外人员可以参加城镇企业职工基本养老保险，按照城镇企业职工参保办法补缴基本养老保险费。对于实行统账结合制度至2016年8月31日期间在岗人员补缴的养老保险费，有条件的单位应按企业职工参保办法全额补缴;没有资金渠道的单位，经用人单位与个人协商后也可以按照城镇个体劳动者参保办法补缴;对于黑人保发[2015]74号文件下发后(2016年9月1日)仍在用人单位的，必须按企业职工参保办法全额补缴，无用人单位的，继续按个体劳动者参保办法缴费。

　　问题十四：企业化管理的事业单位，参保企业养老保险有何政策?

　　答：企业化管理事业单位及其职工，如果单位和职工协商一致，可参加城镇企业职工基本养老保险。单位和职工按规定补缴统账结合制度时(1996年7月1日)至2016年8月31日期间个人账户部分本息;从2016年9月1日起，按城镇企业职工参保办法全额缴费基本养老保险费(单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%)。单位和职工个人按规定补缴养老保险费后，统账结合前国家规定的连续工龄视同缴费年限。

　　问题十五：上世纪70年代末至2000年，我在机关事业单位工作，视同缴费年限如何计算?

　　答：视同缴费年限认定是以档案中招工录用手续、工资晋升等原始档案材料认定的。如果您有原始档案材料，有原人事或劳动部门招工录用手续和历年工资升级材料，1996年7月1日前的连续工龄视同缴费年限;如果没有上述材料，只能提供工作经历、发放工资凭证等佐证材料，缴费年限从实际缴费时算起。