学院秉承“崇德尚能”的办学理念、“厚德敦行”的校训、“学以致用”的校风、“知行合一”的教风、“修身修能”的学风，以及“诚实为人、朴实处事、扎实为学”的学院精神，依托“黑”（胜利油田）、服务“黄”（黄河三角洲高效生态经济区）、辐射“蓝”（山东半岛蓝色经济区），致力于培养服务区域经济社会发展的高素质、高技能专门人才，力争把学院办成特色鲜明、全省一流、全国知名的高等职业院校。
在探索和实践中，形成了“对接、合作、交融、共赢”的工学结合的办学特色。对接即办学定位与区域经济发展对接，专业设置与产业发展对接,课程设置与从业岗位对接。合作即建立起了“政行企校，四方联动”的有效的校企合作体制机制。交融即基本实现了实训与生产交融、教室与车间交融、教师与工程师的身份交融，学生与员工的身份交融。共赢即学院办学最终实现了学校、企业、学生等多方共赢。
四、师资队伍建设省内一流
学院创建之初，就确立了“充实、调整、提高、完善”和“外部引进与自主培养”并重的师资建设工作方针,坚持“事业吸引人、感情凝聚人、待遇留住人、制度管理人”的人本主义原则，全面实施“稳定、培养、引进、借智”为主要内容的“269人才工程”，制定了科学的师资队伍建设规划，以最优惠的政策吸引人才，以最宽松的政策鼓励教师深造，教师队伍的整体素质有了大幅度提高。学院共有教师668人，副高级职称以上216人，占32.3%，硕士研究生以上学历420人（其中博士16人）占62.9%，双师素质教师比例达75%。学院设立了特聘岗位，聘请了德国波恩大学教授巴萨博士，澳大利亚科学院院士、博士生导师逯高清教授、马青博士等为客座教授，建立了600人的兼职教师资源库，逐步建立起一支年富力强、结构合理、专兼结合、素质优良的师资队伍，成为打造一流职业学院的坚强柱石。
五、实验实训条件优越
培养学生的动手能力、综合运用知识能力及创新能力是职业学校生存和发展的基础。学院高标准建立和完善了会计模拟室、平面设计、制图室、语音室、数控加工车间、单片机实验室、仿真实验室、专业多媒体教室、网络实验室等160个专业实验室，装备了9468.74万元教学仪器设备，基础实验开出率98%，专业实验开出率达95%以上，基本满足了各专业技能训练的需要。此外，学院还加强与企业的联系，建立起相对稳定的校外实验实训基地100余处，把实习项目放到工厂的车间、施工的工地，既增强了实践的时效性，又拉近了学习与就业的距离。
六、人才培养模式改革超前