（三）严格政策规定，确保招收质量。各级要领会上级指示精神实质，准确把握政策标准，严格按照规定方法和程序办理，不搞变通、不打折扣，凡不符合条件的，一律不准招收，保证把政治思想好、综合素质高的青年招到部队。要严格体检政审，切实按照征集义务兵的标准和要求把关，确保招收的士官身体健康、品行可靠；要严格学历、专业审核，认真查验学历证书、学籍档案、职业资格证书等相关资料，准确掌握应招毕业生专业、学历、职业资格等级等信息；在审批定兵阶段，要本着公开、公平、公正的原则，对政治、身体、文化、专业、年龄合格的青年进行全面衡量，坚持集体定兵、择优定兵，确保招收质量。

（四）采取有力措施，，确保安全顺利。今年是直招士官继续试行自行报到，各级必须引起高度重视，采取有力措施，确保招收士官自行报到工作的安全顺利。要严格按照规定要求搞好新招士官报到培训，针对可能出现的问题，强调有关纪律，提出严肃要求，制定防范措施。各单位要严格按照招收士官各阶段划分和时间节点组织实施，保证后期能够集中精力抓好自行报到工作。

（五）加强教育监督，杜绝不正之风。防止和纠正招收士官工作中的不正之风，既是加强党风廉政建设的重要内容，也是做好招收工作的重要保证。各级要认证贯彻落实总参、总政、监察部《关于加强廉洁征兵工作的意见》和有关规定，把廉洁招收放到重要位置来抓，贯穿于全过程。要加强对招收工作人员的教育，使他们不断强化宗旨意识、使命意识、责任意识，在招收工作中不存私心，秉公办事；要组织参加招收士官工作的军地有关单位和人员，逐级签订责任书，把廉洁招收的责任明确到具体单位、具体人；要严格落实公示制度，公开政策标准，公布举报电话，预招对象名单公示时间不得少于五天，主动接受群众和社会监督；要严格落实奖惩制度，对招收秩序规范、落实规定坚决、任务完成圆满的单位，要总结推广经验，评选先进典型。对吃拿卡要、收受钱物和出现责任退兵的，要严肃追究单位领导和相关责任人的责任。