各部门单位可以结合实际确定讨论主题，明确具体要求，丰富讨论内容，使之更加贴近于本单位的业务工作，更加贴近于党员干部的思想实际。

3、召开专题组织生活会。12月中旬前，党支部召开全体党员参加的专题组织生活会。各部门单位机关党委、总支要作出专门安排，对党支部专题组织生活会方案进行认真审核把关。对方案不细致、程序不完善、措施不具体的，要推倒重来。审核不过关，不得召开专题组织生活会。党员领导干部参加双重组织生活情况，要严格按照《济宁市各级党委(党组)领导班子成员参加党的双重组织生活记录报告制度》，报市直机关工委。专题组织生活会前，机关党组织要对班子和成员查摆的问题集体会诊，对所属党支部的问题要集体会诊，党支部对每名党员的问题要集体会诊，切实把问题找准找具体。要了解党员在想什么做什么，摸清党员所属的基层党组织、党员队伍存在哪些问题，坚持什么问题突出就重点改什么问题，形成边学边改的鲜明导向。

市直各部门单位机关党委、总支要派员全程参加所属党支部专题组织生活会，也要派员对所联系村党支部专题组织生活会进行指导。各系统机关党委要加强督导检查，抓好落实。各基层党支部召开组织生活会情况要于会后一周内报上级党组织。

4、开展民主评议党员。结合召开专题组织生活会，以党支部为单位召开全体党员会议，组织开展民主评议党员。要组织全体党员对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。每名党员实事求是地作出自我评价，党员之间相互提出批评意见，党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，对每名党员提出评价意见、确定评议等次，并与党员本人见面。对表现优秀的党员予以表扬，对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作。

对于因各种原因，未能及时参加相关学习或民主评议的党员，要列出名单，报上级党组织备案，及时进行“补课”。

5、健全落实党员教育管理服务基本制度。要认真落实党员组织关系转接、组织生活会、民主评议党员、党员交纳党费、流动党员管理、“三会一课”、基层党组织党员活动日和困难党员帮扶救助等制度，及时把好的经验做法总结提炼上升为制度，不断提升党员日常教育管理服务工作制度化水平。党支部要履行从严教育管理党员的主体责任，切实把握党员的思想、工作、作风动态，该提醒的提醒、该教育的教育、该处置的处置，使党员教育管理真正严起来、实起来。工委已经举办了组织员培训班，将党费收缴制度和党员组织关系排查进行了详细的解读。市直各党组织要严格按照党费收缴管理制度，对2015以来党费缴纳情况进行认真排查，是否存在不足额、不及时、不主动缴纳等问题，如存在，请认真抓好整改。党员组织关系是否存在未及时转进转出的问题，如果有，请及时办理转接手续。为建设服务型机关党组织，工委陆续成立了市直机关篮球、网球、羽毛球、乒乓球和书画摄影等5个文体俱乐部，各级党组织要积极响应，根据个人爱好，组织党员积极参加俱乐部活动，促进市直机关干部职工运动健身常态化。工委还将进一步深化“金点子”大赛活动，动员市直机关党员干部职工聚焦济宁改革发展建言献策。