4.加快贫困村信息化建设。推进贫困村接通符合国家标准的宽带互联网，整合开放各类信息资源，为农民提供信息服务。每个村至少确定1名有文化、懂信息、能服务的信息员，加大培训力度，着力提高其信息获取和服务能力。村组基本实现通宽带互联网。到2015年，村互联网覆盖率达到100%，解决义务教育学校和普通高中的宽带接入问题，培育一批信息员。到2017年，村全部通宽带、有1名以上信息员。到2019年，村内各组实现通宽带、并有1名以上信息员。(县经济商务和信息化局牵头，县农工委、县财政局、县农业局、县扶贫开发和移民工作局、县教育和科学技术局、县统计局按职责分工参与)

(七)发展能力提升工作。整合全县各类培训资源，创新培训方式，加强农村实用技术和乡土人才培训，提高农村群众实用技术水平，增强贫困群众致富能力。突出抓好农村劳动力资源开发，扎实开展劳务扶贫培训，加强对贫困家庭青壮年劳动力的就业指导和服务，提高转移就业创业能力，引导、鼓励多渠道就业创业，通过转移农村人口致富农民、富裕农村。到2015年，70%的农户、60%的贫困户每户至少有1人掌握1项以上实用技术，农村群众就业技能水平明显提高，50%的农村剩余劳动力家庭户均有1人以上非农转移就业，就业率稳定在85%以上。到2017年，85%的农户、75%的贫困户每户至少有1人掌握1项以上实用技术，农村群众中高级职业技能人才队伍不断壮大，70%的农村剩余劳动力家庭户均有1人以上非农转移就业，就业率稳定在90%以上。到2019年，100%的农户户均至少1人掌握1项以上实用技术，90%的农村剩余劳动力家庭户均有1人非农转移就业，就业率稳定在95%以上。努力实现具备劳动能力的残疾人多种形式就业。贫困地区80、90后新生代农民工和农村新成长劳动力均免费接受1次以上职业技能培训，农村劳动力整体就业素质得到提升。(县人力资源和社会保障局、县农业局牵头，县水务局、县林业和园林局、县扶贫开发和移民工作局、县畜牧食品局、县教育和科学技术局、县民宗局、县残联按职责分工参与)

(八)社会保障工作。落实农村最低生活保障制度，做好农村低保与扶贫开发两项制度有效衔接工作，健全社会保障体系。加快发展政策性保险事业，巩固和提高农业保险、医疗保险、养老保险。到2015年，农村最低生活保障制度、“五保”供养制度和临时困难救助制度进一步完善，实现新型农村社会养老保险制度全覆盖。到2017年，农村最低生活保障制度、“五保”供养制度和临时困难救助制度基本完善。到2019年，农村最低生活保障制度、“五保”供养制度和临时困难救助制度更加完善，建立统一的城乡居民社会养老保险制度，允许有缴费能力的城乡居民参加企业职工养老保险;建立完善城乡一体的医疗保险制度和大病医疗保险制度;实施统一的农民工与城镇职工失业保险政策，农村社会保障、政策性保险和社会服务水平进一步提升，努力减少困难群众因病返贫、因灾返贫现象。(县民政局、县人力资源和社会保障局、县农业局牵头，县财政局、县扶贫开发和移民工作局、县惠民帮扶中心、县残联按职责分工参与)