二、以落实党建责任为根本，加强组织建设

8.从严落实党建责任。强化党建工作主体意识，推动落实主体责任，做到心中有党、在党言党、在党忧党、在党管党。党组书记履行党建第一责任，党组成员要树立“党内职务是政治责任”的意识，齐心协力抓党建。党建要与审计业务有机融合，做到一起谋划、一起部署、一起检查;党建的每项任务、每个环节都要做到抓严格、抓具体、抓深入。机关总支、各支部要层层落实责任，积极开展党员教育、党性锻炼等各项活动，严格落实党内政治生活制度等党建工作各项制度。

9.加强领导班子自身建设。深入开展“五强”领导班子建设，牢固树立领导班子成员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提高班子驾驭全局能力、创新发展能力和突破瓶颈能力;坚持民主集中制，提升民主决策、科学决策水平;严格遵守一岗双责、民主生活会、双重组织生活、重大事项报告等制度。坚持以上率下，以实际工作成效和业绩，增强领导班子的引领力、凝聚力、创新力、执行力和公信力。

10.加强机关党组织建设。机关党的建设是党建工作的重要组成部分，机关党建工作，决定着机关政治生态和作风形象。要加强对机关党组织的指导，关心支持机关党总支、支部开展工作，指导党总支全面抓好机关党建各项工作;认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员教育培训等各项制度，通过组织开展“两学一做”、“创先争优”等活动，调动一切积极因素，发挥好机关党组织在完成审计项目和重大任务中的战斗堡垒作用，发挥好党员的先锋模范作用。

11.实行党建责任考核问责。年初建立党建责任清单，年终实行考核。考核中要体现“党建导向”，使党建成为业绩考核的一项重要指标。要加大党建工作内容在考核中的权重，形成述职要述党建、群众评议要评党建、选拔干部要看抓党建业绩的机制和氛围。健全党建工作问责机制，对抓党建不重视、工作不力并造成严重后果的相关责任人严肃问责，促进形成齐心协力抓党建的浓厚氛围。

12.积极推进“党群带建”和“结对共建”。加强对机关工会、妇女组织和共青团的领导，从思想、组织、队伍、作风、工作五个方面入手，强化党建带群建工作。关心和指导工会的换届工作，支持工会组织在维护职工合法权益、参与民主管理、落实职工疗休养、丰富文化生活等方面发挥积极作用。通过机制联建、活动联办、教育联抓等措施，充分发挥党组织政治引领和群团组织联系群众优势。加强对与结对村(社区)“结对共建”工作的领导，通过组织结对双方走访互动、局农村指导员派驻指导工作、局机关党组织与结对村(社区)共建活动、党员志愿者活动等，进一步密切党群干群关系、拓展联系群众的途径、提高机关干部服务基层群众的本领，帮助村(社区)解决实际困难和具体问题。