按照中共安宁市纪律检查委员会、中共安宁市委组织部《关于开好2015年度科级领导班子党员领导干部"三严三实"专题民主生活会的通知》(安组〔2015〕4号)的要求，街道党工委紧紧围绕"三严三实"要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，以"三严三实"这一主题，认真对照检查，重点检查坚定理想信念、加强党性锻炼、遵守政治纪律、贯彻落实党的路线方针政策、密切联系群众、改进工作作风、落实党风廉政建设责任制等情况，在检查和分析中反思差距、反思不足，努力明确改进方向，认真纠正存在问题。组织开展班子成员之间的交心谈心活动，认真进行自我剖析，查找差距和不足，逐条进行检查，抓贯彻落实、服务态度、行业作风、开拓创新、制度建设、政策水平、廉政建设等方面存在的问题，广泛征求了广大干部、群众的意见和建议，深入开展了批评与自我批评。此次共征求到意见32条，肯定方面27条，意见建议方面5条，班子成员征求意见141条，肯定方面93条，意见建议方面48条，认真分析存在的主要问题及产生的主要原因，总结经验，找出差距，并针对存在的问题制定了具体的整改措施，同时明确了今后努力的方向。

一、存在的主要问题

(一)思想理论学习还不够深入。党工委高度重视并反复强调理论学习的重要性、必要性，专门安排时间组织开展班子理论学习，但对集体学习读材料多、看专题片多，存在着认为理论修养、理论素养是对高级领导干部的要求，街道主要工作还是在于完成具体任务，抓好工作落实才是硬功夫。同时，还存在急用先学的现象，学习内容不全面、不系统，缺乏刻苦钻研的精神，学习没有达到预期深度，没有很好地把理论与实践结合起来。导致理论学习的主动性自觉性不强，缺乏系统性，涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验等重大理论问题，学习还没有深入、把握还不够全面，对精神实质领会的不够深刻。

(二)缺乏直面深层次问题和困难的担当。对经济社会发展及党建工作中存在的一些普遍性、多发性的问题，虽然有了一定认识，或者已经提前预见，但觉得这些问题是深层次的矛盾问题，不光是连然，其他街道也存在此类问题，并且不是一朝一夕就能解决的，多一事不如少一事,在一定范围内存在回避矛盾的问题，缺乏应有的责任和担当。在工作上安于现状，应对工作的主观能动性不足，务虚不够，思路不够开阔，对新思路、新理念和新举措理解不深，导致在工作中对问题和困难的严重性、复杂性估计不足，缺乏推进改革创新的思路和有效举措，产生本领恐慌。