因为效率提升的很快,也比较擅长解决问题,表现突出,完成几个大项目之后,在1、2年之内多次调薪和升职,然后又遇到合适的跳槽机会,薪水和职位都增加的比较快。
等换了一家新公司之后,开始接触多个不同的行业,工作职能和范围也跟以前不同,工作中有大量的沟通、协调工作,经常同时面对多个甲方、乙方和外包团队,从管理层、中层到基团员工都需要打交道。沟通、谈判和大量会议都是不可避免的。
这时开始使用主题阅读,针对某一个特定主题:从图书馆、书店、豆瓣和专家推荐中,筛选出20、30本同一主题的阅读,花上几个月时间做主题阅读。然后挑出对自己有用的方法和建议,反复的尝试和实践,对某个主题形成整体性的认知和了解。在谈判、沟通、会议等领域有一定深入的研究。花了几年时间,职位又升了几级。
在10多年的职场经历中,大量阅读相关的职场书籍对我的帮助不小,学会合理的利用职场书籍帮助自己成功是一个很好的方法。
哪怕就是在现在,也经常保持阅读大量职场书籍的习惯,然后在微信公众号上写读书笔记、读后感和相关文章,进一步来提升某方面的知识体系,每年都能分享100多本书的精华,帮助读者来解决问题,收到过数十万的读者反馈和留言来告诉我,文章对他们帮忙很大,受益匪浅。
但要注意的是,在职场中,阅读书籍只是一个辅助项,想获得职场的成功,要把书中的方法吃透来用来解决重大问题、主动承担负责、建立个人品牌和遇到合适机会等相关因素,可能更重要一些,不要读死书,阅读和实践相结合才能看到效果。
