一般合格的候选人,用人单位都会发一份正式的入职offer邀请给对方,那入职offer怎么写好呢?

以下整理写作技巧和模板供HR参考!

先生/女士:

经初步考查,您提交的书面材料符合我公司对岗位的要求,现拟邀请您至本公司办理现场入职申请。

竭诚欢迎您加入本公司行列。有关申请事项如下,敬请参照办理。

一、您的工作岗位介绍:(——)

二、您的薪资福利介绍:(——)

三、现场申请时间和注意事项:

我们拟确定您的现场申请日期为:年 月 日。

请在年月日前邮件回复确认,不回复确认、未经预约前来或虽经预约但资料不全的,视为您不予考虑我公司发出的入职邀请;

另一方面,如果您在确认将前来办理入职后,我公司为此做了必要的准备(支付了相应的费用后)。

您又毁约不赴的,鉴于此时您与我公司尚未建立劳动关系,双方的约定尚属民事范畴,我公司有权追究您的违约责任。

入职月份薪资的计算,以实际上班日期为准。我们将在您办妥入职手续并交付各项资料后的一个月内,与您签署正式劳动合同。

四、入职申请办理指南:

法律申明:此份文件为要约邀请。

您需要亲自携带上述资料按时到我公司指定地点申请入职,您申请入职的行为为要约。

本公司同意并为您办理入职,为承诺。

签订正式劳动合同/劳务合同后,即视为正式加盟本公司,成为我们团队中的一员。

如您有任何疑问,请联系:办公电话:

**有限公司人力资源部

2018年*月*日

模板1

XX先生/女士:

非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员。