企业拥有大量优秀人才能够体现出企业的影响力，以上的十步定人才帮助企业中高层在培养更优人才上提供一个思路，每一步都需要我们认真踏实地琢磨和执行。中高层的价值不光在于协助老板做好日常管理，若能在人才体系的培养上也能颇有建树，必能使我们的管理艺术迈入新境界。
企业中高层人才的培养介绍（3）
人事培训2018-10-13李一老师
上一篇：
优秀员工培养怎样降低成本
下一篇：
员工团队精神的培养要注意什么
