处于成熟期的企业，管理上也已经较为成熟，已经能够定期对各种人才队伍进行培训，师资需求量大，对拥有理论基础和丰富实践经验的培训师需求更为迫切，成熟期企业大量的人才更能满足此种需求，同时也拥有内部培训师队伍的管理能力。
建立内训师队伍的3大作用（2）
人事培训2018-10-13三水老师
上一篇：
企业培训课程的难点
下一篇：
企业内部培训师队伍建设规划及盐
