总之, 培训效果评估既是对培训效果做出全面的整体评估,为企业开展培训活动提供依据,同时培训效果评估也为下一轮培训做好准备,使企业的培训活动形成一个闭环。通过培训效果评估可以找出培训存在的不足,归纳出经验与教训,以便改进,同时也可以挖掘新的培训需求,也是下一轮培训策划实施的重要依据,使企业培训活动不断进入良性循环状态。
人事培训2018-10-13三水老师
总之, 培训效果评估既是对培训效果做出全面的整体评估,为企业开展培训活动提供依据,同时培训效果评估也为下一轮培训做好准备,使企业的培训活动形成一个闭环。通过培训效果评估可以找出培训存在的不足,归纳出经验与教训,以便改进,同时也可以挖掘新的培训需求,也是下一轮培训策划实施的重要依据,使企业培训活动不断进入良性循环状态。
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