5、给出一项攻坚任务，布置一项有难度的、具有攻坚性质的工作任务，指派、指导相应的大学生去完成。
6、实施一项改善计划，布置一项公司既定的改善计划，指派、指导相应的大学生去完成。
7、参加集体培训，通过培训让大学生掌握相应的技能、方法、理念和要求。
8、写周工作总结，让大学生每周都写工作总结。
9、写大型活动的认识和改善建议，让大学生参与公司的一项大型活动，并要求他们进行总结，写出认识和改善的建议。
10、现实操作体验，让其在某个岗位上操作一段时间，并进行工作分析和作业效能分析。
11、师傅带徒弟。
