培训师针对企业培训改善的四大步骤(2)

人事培训2018-10-13王华老师

  培训师虽不直接创造价值,但通过对员工的教育训练而产生的附加值远非数据能衡量的。因此在建立考核标准时,应充分考虑这一点。

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