当然，在现场一线，并不是所有工作都不适应于师傅带徒弟的培训方式，以下情形就适用于师傅带徒弟的培训方式：①。生产中难以标准化的流程或工序;②。高端技术与高创造性的科研工作;③。企业内需要独特传承的制作技艺;④。影响到公司的核心机密知识。
在这里，需要特别强调的是生产中难以标准化的流程或工序适合于师傅带徒弟的培训方法，反之，生产中能够标准化的流程或工序采用师傅带徒弟的培训就会导致培训成本太高、培训周期过长。
一线员工培养的三个误区（2）
人事培训2018-10-13李一老师
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