如何提高培训有效性(2)

人事培训2018-10-13三水老师

  8、与学生签定培训合同书

  培训合同书的主旨是由级经理承担费用(如400元),受培训的美容师必须在网络工作一年作为对等承诺,如受培训的美容师在一年内离去,须支付培训费用,从法律关系上确保美容师的稳定。

  附录:美容师培训合同书

  XX美容师培训合同书

  甲方:广东XX实业有限公司 分部

  乙方:

  为全面提升XX 区域美容师专业素质,甲方决定按计划长期对乙方进行专业提升培训。为体现对甲方劳动的尊重和保障乙方的劳动权利,双方协议签订如下合同:

  一、乙方为甲方工作的最低年限为一年,自2004年 3月19日至2005年3月18日止;

  二、甲、乙双方的权利和义务:

  1、甲方负责安排乙方从事美容、护肤、美体、产品销售等工作,并对乙方负有长期培训、指导的义务;

  2、甲方根据乙方本人意愿和工作需要可对乙方工作进行调整和流动;乙方应予配合;

  3、甲方根据市场形势,本着按劳分配,绩效挂钩的原则,适时制订、调整乙方的工资制度并保证落实。

  4、甲方给乙方提供专业提升,职务晋升,事业发展的统一平台,为乙方铺设一条光明健康的人生道路。

  5、乙方应敬业爱岗、尽职尽责,按甲方要求开展工作。

  6、乙方应保持良好的仪容仪表和积极乐观的心态,热情为顾客提供满意的服务。

  7、乙方必须遵守公司及连锁店的各项管理制度。

  8、乙方有向甲方反映情况、倾诉和申请调动工作的权利,乙方合同期内擅自离开网络,应支付甲方培训费用500元。

  三、本合同一式两份,甲、乙双方签字后生效。

  甲方:        乙方:

  年 月 日

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