你可能说很多项目都是其它部门或领导指定的，可是帮助他们做出最正确的决策恰恰也是你的责任。再次，培训管理工作是一份很有前途的工作，培训经理可以逐步成长为培训总监、商学院领导甚至首席学习官，如果你向往自由，甚至可以发展为职业培训讲师。为了自己的前途着想，也要敢于担当，做出成绩来!
培训效果提升，责在培训经理!培训市场混乱令你步步惊心，培训效果转化令你头痛不已，培训效果呈现让你感似无解，培训项目沟通更令你筋疲力尽。培训管理工作难做，培训管理者往往面临十分大的压力，然而正是这个压力推动我们前进。吃得苦中苦，方为人上人。作为培训管理人，我们要挺起胸膛，发挥自身学习力的优势，快速提升自我，大步实现突破!
