我说：这个经理也比较极端，用这种方法刺激了你！所以你到了新公司就凡事做的比他人快，比他人好，正因为你做的比他人好你才会升职做经理？对不对？

我的结论；伤害，甚至说侮辱你的人，有时候就是让你走向成功的人！！

我又举了另外一个真实的例子：我的例外一个客户，民营企业的老板张总的故事：

张总84年，毕业于一家有名的大学，毕业后分回老家一个客车改造厂，任助理工程师：一个月薪水反正很少。然后娶了个老婆，问题就在老婆这里。他老婆有个姐姐，她的老公在飞机场任财务处长，收入比他高很多，当然还有很多外快。每年春节或者平时到他岳父家，2个女婿买的东西不一样，一个多，一个少。开的车不一样，一个小汽车，一个自行车。那个女婿经常当面讽刺张总，说他不行。当时张总觉得一见面就受人家侮辱。岳父大人也看不起他，老婆也经常抱怨。终于在某一年辞职不干下海，到外企从工程部副理，干到公司副总，年薪几十万。后来又自己创业，现在有了一两千万的身价。现在连儿子也在大不列颠留学了。我问他成功的原因；他说要感谢那个看不起侮辱他的人，他也发誓出去后一定要在事业上超越侮辱他的人，后来就慢慢成功了！

小贴士；面对不公，面对侮辱讽刺，你可以选择针锋相对。也可以选择奋发图强让他人刮目相看！！

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