怎样寻找企业培训需求(2)

人事培训2018-10-12王新老师

对多数企业来说,采用这两种方式来制定培训需求可以有效保证每次需求都能为企业和各部门带来实际的效果,避免培训之后成为例行行为,无法为企业带来有效的利益的情况。

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