企业培训应该想员工所想，急员工所急，既有利于公司的发展，又有利于员工的进步，重实效，有远见，让培训者乐于参加，渴望参加的活动。要实现这一切，必须动心思，多调研，富有创新精神，才可能做到。当然，一切还离不开公司高层重视和支持!
让企业培训变得有价值有意义（3）
人事培训2018-10-12李一老师
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