从知识获取的角度看，案例法、研讨法和角色扮演法较有效；
从改变态度的目的看，角色扮演法和研讨法更为有效；
从分析能力的角度看，案例法和模拟游戏法较为有效；
从人际关系的角度看，研讨法和角色扮演法比较有效。
什么是企业内训（2）
人事培训2018-10-12才子老师
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