人事培训2018-10-12才子老师
有意思的是,障碍并没有因一线管理人员职责定位不同而呈现出太大差异。一种可能的解释是无论其工作定位如何,管理人员都需要处理意外问题并完成许多书面工作。
提高培训的针对性
怎样让培训长期有效