多元化的考核评价机制，一方面使考评结果更加客观真实反映老百姓的切身感受，另一方面通过引入竞争和问责机制让各个职能部门在公平公正的考核体系下比追赶超，促进城市管理水平更上层楼。
城管干部强基础转作风树形象自我剖析材料（3）
热点时事2018-10-11王华老师
下一篇：
2018年自治区去极端化条例学习心得
