价值观 | 标杆和标准 | 现状 | 理想状况和目标 | |
最低 | 最高 | |||
灵活性 | 开发一种新产品的周期 | 1年 | 6个月 | 3个月 |
客户导向 | 每季度的客户投诉率 | 5% | 3% | 1% |
不管是职业道德方面还是工作方面(如诚实、创造性、尊重他人等)，通常很难说服他人信奉某些价值观，除非人们已经具备这种品质。根据价值观进行员工选拔，通过评估应聘者的个人价值观与公司价值观是否匹配，就是在实践价值观管理。关键事件访谈及道德伦理的案例分析都可以反映出一个人的价值观。
企业文化建设解决方案企业价值观管理的思路与重要途径（2）
企业文化2018-10-13王新老师
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