这种潜规则实际上就是一个企业组织的成员，在长期合作、交往过程中形成的企业文化。只不过这种潜规则，并不是哪一个领导人主导把它构建出来的，而是不自主地形成的。而这种潜规则，也有好坏之分。如果没有自主的设计和构建，这种潜规则对企业发展更多的是起阻碍作用。正是从这个意义上讲，企业必须自主地进行企业文化建设，并且只能是强势企业文化建设。

　　企业文化建设就是要最终在企业组织内部，价值观念、思维方式和行事习惯上达成统一后，在为达成企业发展目标上，让全体成员形成一种流水下滩非有意，白云出岫本无心的状态。

　　流水下滩，是水自然流动的规律，它没有意志主导。水是液体，由地球引力的作用，它必然会由高向低流动。只有达到最后的平衡才会静止下来。白云出岫，也是水的一种运动形式。但这种水由液体变成气体，它的比重比空气还低。所以它会向上升腾而出岫。

　　人是有意志和意识的主体性存在，他是按照自己的意识进行判断后，形成自己独有的意志来主导自己的行动。尽管人作为一个动物也不免受到动物本能的驱使，这就是弗洛伊德说的本我。但人与一般动物不同，有自己的意识，作为本我的本能行为，就要受到人的意志行为的约束。

　　企业文化的建成，也就是企业组织的每一个成员都形成一种不是本能的、不加思考的共同的意识和习惯性行为，像流水下滩、白云出岫一样。