加强新形势下企业文化建设推进队伍和谐稳定发展(3)

企业文化2018-10-13李一老师

  B、丰富活动内容,增强石化企业文化建设的实效性

  石化企业文化丰富多彩,涵盖了科学文化、艺术情操、道德规范等诸多方面的内容。因此,在开展各项石化企业文化过程中,要紧紧把握以下几个方面内容,统筹兼顾,科学安排。一是在科学文化方面,要根据干部职工渴望成材的心理,积极为他们创造良好的学习环境,制定合理的学习计划,鼓励干部职工坚持系统而深入的学习,不断改变干部职工的知识结构,促进科技强企的实现。二是在艺术情操方面,要根据每名干部职工的特长,组织开展以音乐、书法、绘画等方面为主要内容的文化活动,并要使作品的内容充分反映干部职工队伍的工作、学习和生活情况,表达对事业、对人生、对生活的美好追求。三是在道德规范方面,要坚持以八荣八耻为核心,积极拓宽渠道、丰富载体,切实使八荣八耻成为队伍道德建设的主流,坚持从日常行为做起,用行动来促进思想的深化,进而实现队伍的和谐、稳定与发展。

  C、创新活动载体,突出石化企业文化建设的特色性

  加强石化企业文化建设就要紧紧围绕不同时期的中心工作开展形式多样的文化活动,特别是要根据各工种、各部门的工作特点和实际来创新活动载体。我们可以在紧张的工作之余通过适时开展石化企业文艺创作、读书演讲比赛、书画摄影展评、油地联欢联谊等特色文体活动,使石化企业文化活动日常化、经常化,从而确保石化企业文化更加贴近基层、贴近工作、贴近干部职工。同时,要积极审视并深入挖掘多年来形成的好的石化企业传统文化,并坚持与时俱进,积极注入新的时代精神,把适合干部职工特点、格调高雅的现代文化生活方式引进石化企业,让干部职工接受现代文化生活的熏陶,满足干部职工多层次的文化生活需求,创出石化企业特色,创建响亮品牌。

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