只有牢固树立关心组织目标与关心员工个人并重的管理理念，将以人为本的崇高追求牢固树立在企业自身持续、健康、稳定发展的基础上，才能激励各级员工主动了解组织的发展目标，努力实现有效的自我控制与自我管理，充分发挥个人在工作中的积极性和创新性，最终实现劳资双方的长期携手共进与互利双赢。
如何让人文关怀的理念基业长青（3）
企业文化2018-10-13王华老师
下一篇：
行为规范助力员工走向职业化
