实际上，强调纪律也是英特尔这么多年来一贯的传统。英特尔既是一家创新型公司，同时也是一家非常注重纪律的公司。例如，早在1971年英特尔就推出了迟到签名单，上班迟到的员工都必须在签名簿上留下大名并接受惩罚，这也使得公司的副总裁们为了不迟到，竟然在停车区全速奔跑。也正是由于有着如此严明的纪律，使得英特尔有着超强的执行力。
与很多企业不同，英特尔的员工都具备言出必践的能力，这也是英特尔通过明确传达公司的目标和期望而养成的一种良好品质英特尔的员工时刻准备按照正确的方式做正确的事。
Q 理想的工作场所是创新的温床，英特尔更是将其作为六大核心价值观之一。在营造理想的工作场所方面，英特尔的做法是什么?
