这样的公司将变得更有韧性，愿意冒更大的风险并且在动荡而多变的时期仍然不惧怕失败。他们以创业的精神追求创新，不断突破极限。他们对于自身所代表的事物极为热情，努力创造新的可能性。他们创造出一种家庭式的氛围，专注于给予、分享并使周围的人过得更好。
一家公司的文化愿景深深地植根于它的商业模式、决策过程和策略中。就像在生活中一样，会有各种因素诱惑你偏离核心信念，而那些真正坚持其文化愿景的人将成功，并且将优势保持下去。
你的公司有没有自己的文化愿景?它是否只是墙上的一句空话，还是化作了有意义的行动?如果你不确定，那么和他们分享这篇文章并做一个试验。仔细观察他们有没有反应、如何反应。
品牌的文化承诺是一切的起点和落脚点。
希望这一移民观点能给你带来启发。
