伟大公司的人才文化(2)

企业文化2018-10-13李天扬老师

  要想创造好的工作环境并不是一夜之间就能完成的一种过渡。它需要对员工进行长期投入。那些排名靠前的公司表明,这类投入可以提高生产率,帮助人员及人才储备,还可以节省开支所有这些都会对企业盈利产生积极影响。我们在身处富有挑战性的经济时期时,得知公司之所以应该提供好的工作环境不仅仅因为这样做是正确的,而且因为这样有利于业务发展。

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