，中广核集团下属工程公司启动了廉洁文化建设项目。中广核工程公司地处深圳大亚湾，环境幽美，海面白鹭翩跹，成为当地一景。出于职业习惯，项目组对白鹭的生活习性进行了研究。白鹭对环境要求高，是安全、环保的象征，可寓意和谐的人居环境;白鹭洁白无瑕，栖则神态娴雅、飞则直冲云天，寓意工程公司及广大员工的良好形象。白鹭主要栖息于被誉为地球之肺的湿地，这种处于陆生与水生两类生态系统过渡地带的生态环境，既有陆生生态的坚硬与力度，又有水生生态的包容与柔情。白鹭的这种习性与中广核工程公司廉洁管理要求高度契合：廉洁管理一方面强调刚性的制度原则要求，但廉洁管理的本质是为了安全，出于对员工的关爱，所以讲究严爱结合，这与白鹭生活环境非常相似。基于此，我们最终决定将白鹭作为中广核工程公司的廉洁吉祥物，并确立了廉洁身心清，白鹭齐飞翔的廉洁愿景。整个理念富于画面感，融入当地的独特景观，便于员工认知，又意蕴深刻，令人回味。

　　潮州广播电视台潮涌精神的形成也是源于对当地文化的理性探究。众所周知，潮州地处国角省尾，环境封闭、地少人多，潮州广电的受众群体极为有限;同时，当时广电系统积极推进三网融合、高清普及、制播分离，有明确区域限制的城市广播电视台可谓四面楚歌、危机四伏。在这种情势下，潮州广电如何才能在在央视、省级卫视、省有线网络以及新兴互联网媒体的夹缝中求生存、谋发展?潮州广电人应该具备怎样的一种精神?我们从广电行业特性和潮州地域文化入手，进行了深入探索，认为潮州广电的组织精神应包含感恩、进取、开放、创新、协作、服务、贡献、卓越等八大特质元素。而这八大元素正好与潮州最突出的地域景观海潮有着共通之处：感恩精神即像潮水一样追逐太阳，眷恋海岸;进取精神即像潮水一样充满激情，积极进取;开放精神即像潮水一样开放包容，乐学善学;创新精神即像潮水一样不安现状，锐意突破;协作精神即像潮水一样汇聚成流，势不可挡;服务精神即像潮水一样忘我投入，层层推进;贡献精神即像潮水一样能量循环，利益人群;卓越精神即像潮水一样挑战极限，引领潮流。因此，最后将潮州广电的组织精神概括为潮涌精神，同理提炼的还有广播潮声，传美立道的组织使命。

　　类似的案例不胜枚举，如佛山铁路投资建设集团以本土名人詹天佑为精神象征的天佑精神、江门广电的组织使命聚焦民生幸福，传扬华侨精神等等，不一而足。

　　由此可见，在企业文化理念提炼中，善用所在地的标志性物象、景观、民俗、名人等等，往往能起到只字片文抵万语千言之效，而其中最关键的则是需要敏锐把握所要表达的内涵与地域特色的内在关联性。