劳动仲裁法律制度具有一定的优越性，包括：
(一)快捷快捷是指用仲裁的方法解决争议，程序简便，时间比较短。劳动争议需要快速处理，当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力，仲裁正好适应了这一要求。
(二)专业性强参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家，具有处理劳动争议的丰富经验，有利于提高仲裁办案质量。但是，仲裁裁决书发生法律效力后，当事人不履行仲裁裁决的，仲裁机构不能强制执行，只能由当事人申请人民法院强制执行。
劳动仲裁有哪些好处
劳动仲裁2018-11-28三水老师
上一篇：
劳动仲裁的期限
下一篇：
申请劳动仲裁需要提交哪些材料
