“我们意在挖掘学校百年教育史诗中更基本、更深沉、更持久的精神力量，通过老、中、青三代华师人讲述学科、学者、学子的故事，为全体华师人提供精神食粮，用故事重塑教育魂，唤起教书育人的初心，坚定立德树人的使命。”华中师范大学校长赵凌云说。

就这样，教师从一种职业，变成了一种信仰；师德，从一个人的价值坚守，变成一群人的追求。

建制度：让良师脱颖而出

天津市蓟州区蓟州一中教师卢成星手机的计步器显示，每天至少要走两万步。

作为寄宿制学校的班主任，卢成星的工作琐细而繁重。看见学生洗头用凉水，他会主动跑去打热水。学生生病，他总是陪在身边。他还和学生一起跑步、做操，就是这名“暖男”，学生们喜欢叫他“小炉子”。

当有人问他“累不累”时，他的回答是：当然累。但正是有了这两万步，才有机会深入到学生中，与学生交流谈心，随时发现问题、处理问题，并且随时调整工作思路，确定新的目标任务，助力每一个学生成长成才。

近年来，像卢成星这样的干部、教师，在蓟州区还有很多。一心爱生、勤于管理的公乐小学校长宁艳玲，带出“树空儿里走出的冠军篮球梦之队”的桑梓镇中心小学好教练殷满仓，积极钻研教法、勇于创新的第六小学数学教师孟庆阳，写了数十万字教学感悟的罗庄子镇初级中学英语教师刘庆利，遭遇挫折、永不言败的出头岭镇景兴春蕾中学优秀班主任孙艳玉……据统计，近3年来，蓟州区近千名优秀党员、教师先后受到各级各类表彰。

在蓟州区，良好的师德师风形成的秘诀在于，用放大镜看优点，用显微镜看进步，用望远镜看发展，用哈哈镜看特点。

前一段时间蓟州区学校间“互比互看”大比武活动中，师德师风建设成为一项必比必看的内容，这是蓟州区教育局大力加强教师队伍建设，内强素质、外树形象的一项务实举措。

除了激励以外，外部的考核机制也为师德师风建设注入了一针强心剂。

自2017年6月开始，安徽省界首市在全市范围内开始推行“百名校长上讲堂”活动。在每月的最后一个周六，界首全市中小学校校长、幼儿园园长都要按照计划，依次进行专题讲座，阐述自己的办学理念、学校管理的方式方法、办学感悟等，然后由教育主管部门和全市其他校长共同打分，敦促校长们不断反思，及时总结经验，锤炼“内功”。

“以前都是老师给学生打分，校长给老师打分。现在，我们校长上讲堂，被打分，压力很大。”邴集中心校校长郭景明说，为了参加这次大讲堂活动，他提前一个月就对今年的工作、发展面临的问题、破解的方法等进行了认真思考。“上讲堂给我们校长深入反思学习提供了一个契机，感觉自己的工作思路更清晰了。”