（三）加强涉密人员上岗、在岗和离岗、离岗前的保密法治宣传教育工作。将保密法治宣传教育与涉密资格认定、保密承诺、离岗保密提醒、脱密期管理结合起来，使涉密人员掌握保密法律知识，牢记保密承诺，履行保密义务。积极参加县委保密办组织的保密培训，不断提高保密技能，筑牢思想防线，践行保密责任。

（四）做好机关工作人员保密知识的普及。把保密法治建设新成果和保密工作新经验及时转化为宣传教育内容，着力增强机关及下属单位工作人员保密法治观念，熟练掌握信息化条件下保密防范技能。结合岗位实际组织开展经常性的学法、用法活动，使机关及下属单位工作人员牢记保密行为规范，掌握保密法律知识，不断提高遵守保密法律法规的自觉性。

五、工作步骤

“七五”保密法制宣传教育工作从2016年开展，到2020年结束。分为以下3个阶段。

1.动员部署阶段（2017年5月底前）。按照本实施方案的要求，切实做好“七五”保密法治宣传教育的组织、宣传、发动等项工作，并在5月底前将保密宣传教育实施方案报县委保密办。

2.组织实施阶段（2017年5月到2020年）。根据本方案确定的目标任务，对每年的工作做出具体安排，制订出年度工作计划，并加强日常宣传工作的督促检查。每年年底，认真对年度工作计划的完成和进展情况进行检查和总结。

3.考核验收阶段（2020年下半年）。2020年下半年，按照本方案的目标、任务、要求，对全县民政系统保密法治宣传教育工作情况进行自查和总结，并将本方案落实情况上报县委保密办。

六、工作要求

（一）切实加强保密普法工作的领导。为加强“七五”保密普法工作的领导，成立以单位主要负责同志任组长，分管领导任副组长，班子其他成员为成员的“七五”保密普法工作领导小组。

（二）积极开展保密普法活动。积极参加县委保密办组织的各类保密法治及知识的培训和讲座，组织机关人员学习保密法治宣传教育教材资料和观看专题教育片。

（三）强化保密普法宣传的考核监督工作。从2017年开始，逐渐把学习保密法律知识技能、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺列入领导干部、涉密人员及机关工作人员年终考核。

（四）确保保密普法经费的落实。适时制定普法经费保障标准，建立经费动态增长机制，确保专款专用，保证我局保密法治宣传教育工作顺利开展。