因此，从学生有充实安排暑期生活的意图开始，就需要擦亮眼睛。首先，要打量中介。一个意图不轨的中介，背后可能就站着一个不堪的用工单位，而同学间的口碑，口口相传并不一定可靠，如何通过其他途径查证资料，确认用工单位的正规可靠，值得去做工作。其次，进入到用工单位，接触到工作后，具体上手的工作是否对人体有害，工作时间是否合法合理，甚至一些地方的工作实际与之前的承诺是否相违背，都需要去注意。在此之前，个人还需去争取短期的用工协议，最大程度地为事后维权和申诉提供证据支撑。

另外，大学生的暑期兼职，虽说还是以学生身份进入社会，但大都是成年人，必须学会用法律意识、维权意识、防范意识武装自身，这种意识的培养，在暑期兼职期间，只是初步试水，而在未来长期的择业就业过程中，则是常态。如何超越暑期兼职的范围，从培养大学生择业就业安全防范意识的高度立意，使学校的就业指导逐步跟上，让社会在对大学生就业的导向宣传中做出提醒，从社会维权的渠道、途径和力度上予以支撑，对大学生更快地理解社会、体验社会、融入社会十分必要。