党员干部守住廉洁底线，必须把牢“德为先”。“为政以德，譬如北辰居其所，而众星拱之。”德是从政之基，正是通过对“德”的专门培养，才使得一个卓越领导者能够对社会产生如此强有力的广泛影响。行政行为的实行不但要靠权力的强制影响力，也要靠道德的非权力影响力，干部也要用道德教化来约束内心，讲诚信，言行一致，一诺千金，不说一套做一套，不“忽悠”群众。

党员干部守住廉洁底线，必须把牢“好人格”。水管里流出的都是水，血管里流出的都是血，一个具有健康人格的干部自然会处处维护党的形象。要视人格如生命，筑牢理想信念，挺起铮铮铁骨，胸怀浩然正气。要慎独慎行，时常“三省吾身”，每日利用一定时间“静修”，梳理得失，纠正错误，从而形成高超的领导艺术和高尚的人格魅力，提高行政执行力。“廉”字千金，落马官员们已经用他们血泪史刻下了深刻教训，在仕途上奔波的党员干部们，是否准备好了迎接风浪的挑战，用坚定的意志和成熟的心态去标注应有的人生高度?

　　栾庆伟违纪案件警示教育心得体会二

随着党风廉政建设和反腐败斗争的持续深入，官员乱作为现象目前有所收敛;但在少数地方，为官不为问题却呈现抬头之势。“当一天和尚撞一天钟”“多一事不如少一事”“权力下放责任减半”……种种不良心态，助长官员消极敷衍、等待观望、畏首畏尾等歪风邪气。在其位不谋其政，该办的事不办，该负的责不负，结果是一些地方和部门对中央改革发展重大决策部署执行“中梗阻”、落实不到位。为官不为已经成为当前前进路上的一大障碍与挑战，必须引起高度重视和警觉。

必须深入学习十八届中央纪委第四次全会精神，并作为当今和今后一个时期首要的政治任务，全面落实党风廉政建设责任制，着力培育敢于担当的良好风尚。责任贵在落实，解难重在担当。坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、互相吹捧的庸俗之风;坚决反对毫无原则的一团和气、你好我好。强化责任意识，反对遇事推诿。对职责范围内的工作，主动承担、大胆负责;对协助抓的工作，切实加强沟通和配合，积极主动完成所承担的任务。落实责任、敢于担当关键在领导机关、在领导干部。各级领导干部应坚持以身作则、率先垂范，敢于直面矛盾，敢于动真碰硬，敢于承担责任。凡要求党员干部做到的，领导干部必须首先做到;要求下级做到的，上级必须首先做到;要求别人做到的，自己必须首先做到。领导干部特别是主要领导干部不仅要模范带头，还必须坚持原则、敢抓敢管，不能和稀泥，不讲无原则的话，不讲不着边际的话。凡属职责范围内的事情，必须果断处置，尽职尽责做好;凡是上级交付的任务，必须竭尽全力，不折不扣完成。对违反党纪法规、阻碍发展、有损形象的人和事，要敢抓敢管、敢于批评、敢于抵制、敢于追究。对一些苗头性、倾向性的问题，要及早发现，从源头上加以治理，严防小错酿成大错，“小节”演化成“大过”。