资格认证考核。教师通过完成工作任务，在企业技术人员的指导下，熟悉企业工作流程，规范工作标准，并考取职业技能等级证书。企业技术人员通过教学实践，完成相应课时的教学任务，作为能够胜任本职工作的一项考核内容，实践教学工作由指导教师和学生进行教学效果反馈，最终获得兼职教师资格认证证书。“第一次来高密中专上课的时候，我紧张得满手是汗，整整一个小时我都没有仔细看看下边听课的老师。现在我自如多了，板书和普通话也比以前强了。我还跟老师们一起探讨了很多技术难题，对我们的生产技艺进行了革新，大大提高了我们企业的生产能力。”完成第一轮置换任务的于敦宝高兴地说。
顶岗置换犹如“源头活水”，加速了校企之间的人才流动，有效破解了学校专业师资短缺困局。（通讯员牟乃亮）
