合肥产假有什么政策规定?合肥产假多少天?合肥产假工资怎么计算?合肥产假怎么申请?

产假规定

最新消息：安徽二孩政策正式施行可享158天产假

1.国家规定女职工生育享受158天产假，其中产前可以休假15天。

2.难产的，增加产假15天。

3.怀孕不满四个月流产的，产假15天。

4.怀孕四个月以上(含四个月)流产的，产假42天。

5.男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。

6.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

产假天数

产假天数=法定产假+不同情况下增加的产假

1.基本产假：158天

2.难产产假：158+15=173天

3.怀孕不满四个月流产产假：15天

4.怀孕四个月以上(含四个月)流产产假：42天

5.生育多胞胎产假：158+婴儿数*15

产假办理

办理材料：

身份证、结婚证、准生证、出生证

合肥独生子女父母光荣证申请

合肥出生医学证明办理